КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 9 грудня 2015 р. № 1013

Київ

Про упорядкування структури заробітної плати, 
особливості проведення індексації та внесення 
змін до деяких нормативно-правових актів

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що:

1) у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах установ, закладів та організацій, у тому числі за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій, посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників підвищуються відповідно до збільшення розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699), з встановленням з 1 грудня 2015 р. у штатному розписі посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери у таких розмірах:

1 тарифного розряду — 1378 гривень;

2 тарифного розряду — 1383 гривні;

3 тарифного розряду — 1393 гривні;

4 тарифного розряду — 1414 гривень;

5 тарифного розряду — 1514 гривень;

6 тарифного розряду — 1614 гривень;

7 тарифного розряду — 1714 гривень;

8 тарифного розряду — 1825 гривень;

9 тарифного розряду — 1925 гривень;

10 тарифного розряду — 2026 гривень;

11 тарифного розряду — 2193 гривні;

12 тарифного розряду — 2360 гривень;

13 тарифного розряду — 2527 гривень;

14 тарифного розряду — 2693 гривні;

15 тарифного розряду — 2872 гривні;

16 тарифного розряду — 3105 гривень;

17 тарифного розряду — 3339 гривень;

18 тарифного розряду — 3573 гривні;

19 тарифного розряду — 3806 гривень;

20 тарифного розряду — 4051 гривня;

21 тарифного розряду — 4285 гривень;

22 тарифного розряду — 4519 гривень;

23 тарифного розряду — 4753 гривні;

24 тарифного розряду — 4853 гривні;

25 тарифного розряду — 5020 гривень;

2) у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах установ, закладів та організацій, за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій підвищуються з 1 грудня 2015 р. на 10 відсотків посадові оклади працівників, розміри яких затверджено:

постановою Кабінету Міністрів України від 11 вересня 2007 р. № 1123 “Про умови оплати праці працівників державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів” (Офіційний вісник України, 2007 р., № 69, ст. 2637);

постановою Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2008 р. № 800 “Про умови оплати праці працівників Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу та його регіональних відділень” (Офіційний вісник України, 2008 р., № 69, ст. 2312);

постановою Кабінету Міністрів України від 28 березня 2011 р. № 329 “Деякі питання матеріального забезпечення працівників Національної школи суддів України” (Офіційний вісник України, 2011 р., № 24, ст. 994);

постановою Кабінету Міністрів України від 20 червня 2012 р. № 552 “Про умови оплати праці працівників Координаційного центру з надання правової допомоги та його територіальних відділень” (Офіційний вісник України, 2012 р., № 47, ст. 1837);

3) у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, прокуратури та інших органів, за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій підвищуються на 25 відсотків посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців, розміри яких затверджено:

розпорядженням Президента України від 8 січня 1992 р. № 22 “Про посадовий оклад Прем’єр-міністра України”;

постановою Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 р. № 362 “Про умови оплати праці і матеріально-побутового забезпечення працівників регіональних служб державного ветеринарно-санітарного контролю та нагляду на державному кордоні та транспорті” (Офіційний вісник України, 1999 р., № 11, ст. 423; 2004 р., № 46, ст. 3040);

постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. № 323 “Про умови оплати праці керівних працівників Центру технічних засобів управління і телекомунікаційних систем Кабінету Міністрів України” — із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 15 червня 2006 р. № 831 (Офіційний вісник України, 2006 р., № 25, ст. 1816; 2007 р., № 66, ст. 2546);

додатками 1—37, 43¹, 43², 48—55 до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” (Офіційний вісник України, 2006 р., № 10, ст. 632);

постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2006 р. № 495 “Про умови оплати праці працівників секретаріату Національної тристоронньої соціально-економічної ради” (Офіційний вісник України, 2006 р., № 15, ст. 1104; 2012 р., № 65, ст. 2664);

додатком 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 3 липня 2006 р. № 904 “Про умови оплати праці працівників Українського національного інформаційного агентства “Укрінформ” (Офіційний вісник України, 2006 р., № 27, ст. 1945; 2007 р., № 71, ст. 2672), крім посадових окладів генерального директора, заступника генерального директора;

постановою Кабінету Міністрів України від 3 липня 2006 р. № 907 “Про умови оплати праці працівників державних органів контролю в насінництві та розсадництві, що належать до категорій посад державних службовців” (Офіційний вісник України, 2006 р., N 27, ст. 1948; 2007 р., № 64, ст. 2501);

постановою Кабінету Міністрів України від 18 жовтня 2006 р. № 1428 “Про умови оплати праці працівників Національної служби посередництва і примирення та її відділень” (Офіційний вісник України, 2006 р., № 42, ст. 2807; 2007 р., № 55, ст. 2214), крім посадових окладів голови, першого заступника голови, заступника голови;

постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2007 р. № 763 “Про умови оплати праці працівників Головної державної інспекції захисту рослин та державних інспекцій захисту рослин Автономної Республіки Крим, областей і районів, віднесених до категорій посад державних службовців” (Офіційний вісник України, 2007 р., № 39, ст. 1551, № 64, ст. 2500);

постановою Кабінету Міністрів України від 1 грудня 2010 р. № 1085 “Про умови оплати праці працівників Координаційного центру забезпечення взаємодії з Кабінетом Міністрів України” (Офіційний вісник України, 2010 р., № 92, ст. 3261; 2015 р., № 80, ст. 2669);

постановою Кабінету Міністрів України від 31 травня 2012 р. № 505 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури” (Офіційний вісник України, 2012 р., № 44, ст. 1697; 2015 р., № 80, ст. 2668);

постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. № 510 “Про оплату праці керівних працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2005 р., № 27, ст. 1545);

постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. № 512 “Про оплату праці керівників Верховної Ради та Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, обласних, Київської та Севастопольської міських рад” (Офіційний вісник України, 2005 р., № 27, ст. 1547);

постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. № 520 “Про оплату праці членів Вищої ради юстиції та членів Вищої кваліфікаційної комісії суддів України” (Офіційний вісник України, 2005 р., № 27, ст. 1555; 2015 р., № 72 ст. 2366);

постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. № 521 “Про оплату праці Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини” (Офіційний вісник України, 2005 р., № 27, ст. 1556);

постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. № 522 “Про оплату праці Голови, заступників Голови, секретаря та членів Центральної виборчої комісії” (Офіційний вісник України, 2005 р., № 27, ст. 1557; 2007 р., № 38, ст. 1524);

постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. № 523 “Про оплату праці Керівника та заступника Керівника Апарату Верховної Ради України” (Офіційний вісник України, 2005 р., № 27, ст. 1558);

постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. № 524 “Про оплату праці Голови, заступників Голови та членів Національної ради з питань телебачення і радіомовлення” (Офіційний вісник України, 2005 р., № 27, ст. 1559).

2. Внести до постанов Кабінету Міністрів України зміни, що додаються.

3. Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів  вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 р. розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов’язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 р., з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 р. перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.

Для проведення подальшої індексації заробітної плати обчислення індексу споживчих цін починається з січня 2016 р. відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 (Офіційний вісник України, 2003 р., № 29, ст. 1471).

4. Керівникам установ, закладів, організацій окремих галузей бюджетної сфери та органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, прокуратури та інших органів забезпечити внесення змін до штатного розпису установ, закладів та організацій, відповідних органів з урахуванням нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати).

5. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади у місячний строк привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність з цією постановою.

6. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 грудня 2015 року.